Objectifs du bilan complémentaire
Le bilan complémentaire offre un cadre structuré permettant au participant d'effectuer une réflexion approfondie sur son parcours professionnel. Ce processus vise à clarifier le positionnement du candidat sur le marché de l'emploi en informatique, tout en tenant compte de ses compétences techniques et comportementales. L'alignement entre le profil du candidat et les besoins actuels du marché constitue un facteur clé de réussite pour une réinsertion professionnelle efficace.
Déroulement
Le bilan complémentaire se déroule sous la supervision d'un coach/profiler spécialisé dans le domaine informatique. Cette approche personnalisée permet d'adapter le processus aux besoins spécifiques de chaque assuré. Le programme s'articule autour de 4 séances individuelles par visioconférence réparties sur plusieurs semaines. Cette structure offre à l'assuré le temps nécessaire pour réaliser les travaux personnels entre les séances et intégrer les réflexions issues des échanges avec le coach.
En complément, des tests d'aptitudes techniques ou d'évaluation comportementale peuvent être réalisés si le profil du candidat le nécessite. Ces outils permettent d'objectiver les compétences et de mieux cerner les traits de personnalité favorisant la réussite dans certains rôles informatiques.
L'assuré bénéficie également d'un accès à des outils en ligne via un navigateur internet, lui permettant de suivre sa progression et de réaliser les différents exercices proposés pendant toute la durée de la mesure.
En fin de mesure, un rapport est envoyé au conseiller ORP comprenant un résumé relatif au positionnement marché du candidat, une énumération des opportunités / risques identifiés, ainsi que des recommandations orientées développement de son employabilité à court, moyen et long terme.
Public cible
Assuré du domaine de l’informatique au bénéfice d’un diplôme informatique reconnu et/ou d’au moins une année d’expérience au sein d’un département informatique.